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Diplomado en GESTIÓN DE PERSONAS

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Número de materias

3

Duración de cada materia

56 horas

Horas de instrucción

168 horas

Duración del programa

3.5 meses

La creciente actividad comercial en la red ha dado paso a innovadores modelos de negocios que cuestionan rápidamente los tradicionales. En este contexto, es necesario que las organizaciones cuenten con personal que visualice oportunidades y amenazas que esta dinámica puede representar para la organización, y que al mismo tiempo, conozca cómo funcionan estas aplicaciones, y que esté en capacidad de proponer estrategias efectivas para obtener el mayor provecho de su uso.

Objetivo del Programa

Desarrollar habilidades administrativas y técnicas que permitan al participante conocer el contexto actual de los negocios digitales, diseñar productos adecuados y estrategias óptimas para su organización, apoyándose en las nuevas tecnologías disponibles.

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¿A quién está dirigido?

  • Puede ser cursado por profesionales y estudiantes de 3° y 6° semestre que quieran desarrollar sus capacidades en gestión de personas, en diferentes disciplinas como: ingeniería comercial, ingeniería industrial, economía, administración de empresas, ingeniería de software, contaduría, entre otras.

¿Qué podrás hacer?

El diplomado te prepara para:

  • Comprender los factores del clima laboral.
  • Diseñar un plan para mejorar sus indicadores.
  • Diseñar procesos de selección para contratar al mejor talento.
  • Plantear el proceso de gestión del desempeño para detonar talento.
  • Comprender las consecuencias de la transformación digital en la gestión del talento humano.

Campo Laboral

  • Asistente de Talento Humano
  • Analista de Talento Humano
  • Coordinador
  • HR Business Partner
  • Jefe de Talento Humano

OBTÉN UNA INSIGNIA DIGITAL Y RESALTA TUS LOGROS

  • Compártela en redes profesionales como LinkedIn o por código QR.
  • Hará tu perfil más llamativo a la mira de headhunters.
  • Certificará tus habilidades de manera veraz y segura con tecnología blockchain.

“Las imágenes presentadas son para fines ilustrativos y pueden estar sujetas a cambios a discreción de la Universidad de las Américas”

Plan de Estudios y Requisitos


Los subsistemas de talento humano para la empresa

Unidades temáticas

  • La contratación como el proceso más importante de una organización
  • Planificación de la formación y la capacitación
  • La gestión del desempeño como detonante del talento
  • Salud y seguridad ocupacional

Creando experiencias destacadas en el lugar de trabajo

Unidades temáticas

  • ¿Qué es clima laboral?
  • Factores del clima laboral
  • Diagnóstico e intervención
  • Calidad del clima laboral y marca empleadora

Gestión del talento humano en la era de la transformación digital

Unidades temáticas

  • Metodologías ágiles
  • Flexibilidad y trabajo remoto
  • Re-skilling y up-skilling

DESARROLLADOR EXPERTO DEL PROGRAMA

Carmen Patricia Gómez Bolaño
Magíster en Administración de Empresas

Es especialista en Gerencia de Recursos Humanos y titulada en Psicología. Consultora en gestión de personas, ambiente laboral y cultura con experiencia profesional de más de 20 años. Se especializa en el diseño de la propuesta de valor a los colaboradores, considerando las políticas y prácticas de talento humano que apalancan la creación de valor; identificación y medición de las capacidades y atributos culturales que acompañan el logro de los objetivos estratégicos; diseño y medición de la cultura de innovación y desarrollo del liderazgo. Actualmente se desempeña como country manager de una firma consultora multinacional: Great Place to Work y como docente.


Al finalizar obtendrás un Diploma otorgado por la Universidad de las Américas (UDLA).

*El orden de los módulos está sujeto a la programación académica de la Universidad.

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BENEFICIOS DE ESTUDIAR ONLINE

Los horarios se adaptan a tu estilo de vida.

Calidad académica, como si estudiaras de forma presencial.

Plataforma de estudios disponible 24/7.

Pagos flexibles: por programa completo o materia.

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Gracias a nuestros más de 25 años de experiencia, ofrecemos modelos educativos de excelencia académica en 45 programas de pregrado, 34 programas de posgrado y 45 diplomados en modalidad 100% online.

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