DIPLOMADO EN PEOPLE ANALYTICS

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Con este diplomado serás un experto en aplicar la analítica de datos en el área de recursos humanos para optimizar la gestión del talento en tu empresa.

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PRÓXIMO INICIO

25 noviembre 2024

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NÚMERO DE MATERIAS

3

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DURACIÓN DE CADA MATERIA

4 semanas

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DURACIÓN DEL PROGRAMA

3 meses

REQUISITOS PARA ESTUDIAR ESTE DIPLOMADO SOBRE GESTIÓN DE DATOS PARA RECURSOS HUMANOS

  • Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

¿POR QUÉ ESTUDIAR UN DIPLOMADO EN ANALÍTICA DE DATOS EN RECURSOS HUMANOS?

En un entorno empresarial donde la data es clave para tomar decisiones estratégicas, adquirir habilidades en análisis de datos es esencial para cualquier experto en Recursos Humanos que aspire a liderar en su campo.

Este Diplomado en People Analytics te permitirá convertir los datos en insights accionables, mejorando la gestión del talento y optimizando procesos clave para tu empresa.

PLAN DE ESTUDIOS

Este programa ha sido diseñado específicamente para que domines las herramientas de data analytics en recursos humanos.

Evoluciona tu camino profesional, estudia el Diplomado en People Analytics, descarga el brochure y conoce más de los beneficios de este programa.

  • Exploración de datos

    Realizarás análisis exploratorios de datos para visualizar e interpretar resultados, utilizando herramientas de analítica.

  • Analítica predictiva

    Evaluarás modelos predictivos de aprendizaje supervisado para anticipar eventos futuros en las empresas.

  • Analítica de RRHH

    Resolverás problemas críticos de recursos humanos en las organizaciones empleando metodologías de la analítica empresarial.

El orden de los módulos está sujeto a la programación académica de la Universidad.

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AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS CON COURSERA

Durante todo el tiempo que dure tu diplomado, tendrás acceso gratuito a la oferta de Coursera. Aprovecha y suma habilidades a tu CV.

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Al egresar de nuestro diplomado serás un profesional capaz de liderar la transformación organizacional mediante el poder del análisis de datos.

  • Segmentar y evaluar el desempeño de los empleados con técnicas avanzadas en analítica. 
  • Crear modelos predictivos que anticipen la rotación de empleados y planifiquen de manera óptima la fuerza laboral. 
  • Evaluar y diseñar estrategias basadas en datos para fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo

POTENCIA TU TALENTO CON NUEVAS HABILIDADES

Skills

Gestión de datos
Data analytics
Creación de modelos predictivos
Liderazgo
Ciencia de datos
Estrategias de recursos humanos

ABRE NUEVAS PUERTAS EN TU FUTURO PROFESIONAL

Con los conocimientos y habilidades desarrollados en el Diplomado en People Analytics, podrás acceder a nuevas oportunidades, como:

  • Gerente de Recursos Humanos.
  • Analista de Recursos Humanos.
  • Reclutamiento, crecimiento y retención.
  • Ciencia de datos aplicada al talento humano.
  • Liderazgo en la fuerza laboral. 

¿QUÉ NECESITAS PARA CURSAR ESTE DIPLOMADO?

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Computadora de escritorio o portátil con conexión a internet.

QUÉ ES, QUÉ MIDE Y POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE

People Analytics es la aplicación del análisis de datos en Recursos Humanos para tomar decisiones informadas sobre la fuerza laboral. Mide aspectos cruciales como la productividad, retención, satisfacción, y desempeño de los empleados.

La importancia radica en su capacidad para transformar datos en insights accionables, impulsando la eficiencia y el crecimiento organizacional al alinearse mejor con los objetivos empresariales.

Domina esta herramienta esencial y evoluciona tu perfil profesional. ¡Inscríbete hoy mismo!

SOFT SKILLS INDISPENSABLES EN GESTIÓN DE DATOS Y RECURSOS HUMANOS

Las soft skills que dominarás en este diplomado no solo mejorarán tu capacidad para analizar datos, sino que también te prepararán para liderar equipos, resolver problemas complejos y enfrentar los desafíos actuales en la gestión del talento humano.

  • Pensamiento crítico: Analizarás datos de manera profunda para tomar decisiones informadas y estratégicas.
  • Resolución de problemas: Encontrarás soluciones efectivas a desafíos complejos en la gestión del talento humano.
  • Adaptabilidad: Ajustarás estrategias rápidamente en un entorno laboral en constante evolución.
  • Aprendizaje continuo: Te mantendrás a la vanguardia de las tendencias en datos y recursos humanos.

Al dominar estas soft skills a través del Diplomado en People Analytics, te convertirás en un profesional completo y adaptable, capaz de liderar con confianza en el ámbito de Recursos Humanos. ¡Da el siguiente paso en tu carrera y transforma tu futuro con este diplomado!

CONOCE A TUS DOCENTES

  • Andrés Navas

    PhD. - Desarrollador del diplomado

    Cuenta con un PhD en Administración Tecnológica, Políticas y Economía de la Universidad Nacional de Seúl, una Maestría en Ingeniería en Información y Comunicaciones de la Universidad Técnica de Mittelhessen en Alemania, y es Ingeniero en Electrónica y Telecomunicaciones de la Escuela Politécnica del Litoral en Ecuador. Además, es graduado del MIT en Ciencia de Datos Aplicada y cuenta con certificaciones en diseño de productos y servicios en inteligencia artificial de la misma institución.

    Con alrededor de 10 años de experiencia en los sectores público, privado y académico, es experto en teorías de innovación, transformación digital y ciencia de datos, con una trayectoria que abarca el diseño e implementación de programas de desarrollo tecnológico y políticas TIC, así como la transferencia tecnológica entre Corea del Sur y Latinoamérica.

  • Ronald Castillo, MsC

    MsC – Docente

    Máster en Inteligencia Artificial Aplicada de la Universidad Católica de Chile e Ingeniero matemático. Actualmente labora como científico de datos encargado del desarrollo de proyectos de analítica.

    Cuenta con alta experiencia en el sector privado para la implementación y despliegue de modelos de aprendizaje de máquina para el sector de comercio electrónico, marketing, servicios de inteligencia artificial, entre otros.

  • Víctor Gonzáles

    PhD – Docente

    Doctor y master en Tecnología de Información y Telecomunicaciones del Instituto Avanzado de Ciencia y Tecnología de Corea del Sur (KAIST). Experto en modelos de aprendizaje de máquina, investigador en el área de ciencia de datos, docente y exdirector del departamento de Ingeniería Telemática de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) de la República Dominicana.

    Alta experiencia como gerente de proyectos de alto impacto para la implementación tecnológica e inteligencia de la información para entidades de gobierno.

  • Víctor Morales

    PhD – Docente

    Cuenta con un doctorado en Estadística de la Universidad de Valparaíso, Master en Matemáticas Aplicadas de la Universidad San Francisco de Quito, además de otros títulos de postgrado obtenidos en Ecuador y Chile.

    Actualmente es gerente de productos y marketing encargado en el diseño de estrategias de productos. Alta experiencia en el sector financiero como gerente de analítica.

    Los docentes pueden estar sujetos a cambios.

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    Provee las capacidades para encontrar el valor real de los datos y desarrollar propuestas de mejora y planificación estratégica.

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    universidad ecuatoriana con acreditación institucional en EE.UU. en maestrías.

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    BENEFICIOS DE ESTUDIAR UN DIPLOMADO EN UDLA 100% ONLINE

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    Los horarios se adaptan a tu estilo de vida.

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    Calidad académica, como si estudiaras de forma presencial.

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    Plataforma de estudios disponible 24/7.

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    Pagos flexibles: por programa completo o materia.

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    NUESTRO PRESTIGIO TIENE HISTORIA

    Gracias a nuestros más de 25 años de experiencia, ofrecemos modelos educativos de excelencia académica en 45 programas de pregrado, 34 programas de posgrado y 45 diplomados en modalidad 100% online. Nuestra misión es formar personas competentes, emprendedoras y con visión internacional-global, comprometidas con la sociedad, y basadas en principios y valores éticos.

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