DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PERSONAS

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Con este diplomado en recursos humanos podrás diseñar planes integrales de gestión de personas para optimizar los procesos y mejorar la productividad empresarial.

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NÚMERO DE MATERIAS

3

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DURACIÓN DE CADA MATERIA

4 semanas

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DURACIÓN DEL PROGRAMA

3.5 meses

¿POR QUÉ ESTUDIAR UN DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS?

La creciente actividad comercial en la red ha dado paso a innovadores modelos de negocios que cuestionan rápidamente los tradicionales. En este contexto, es necesario que las organizaciones cuenten con personal que visualice oportunidades y amenazas que esta dinámica puede representar para la organización, y que al mismo tiempo, conozca cómo funcionan estas aplicaciones, y que esté en capacidad de proponer estrategias efectivas para obtener el mayor provecho de su uso.

Un reporte de la OCDE* señala la relevancia de la transformación digital como un factor para elevar la productividad en las empresas, sobre todo en un mercado global de cambios constantes y que integra nuevos modelos de negocio.

En este contexto, nuestro diplomado en gestión de recursos humanos te prepara con herramientas y habilidades clave para el monitoreo del clima laboral, la integración de una marca empleadora y conceptos clave como el reskilling y up-skilling; con el objetivo de fortalecer la competitividad organizacional y eficientar los procesos de reclutamiento y retención del talento humano.

*Fuente: Perspectivas económicas de América Latina 2020: Transformación digital para una mejor reconstrucción, OCDE.

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PLAN DE ESTUDIOS

Al finalizar obtendrás un Diploma otorgado por la Universidad de las Américas (UDLA).

El orden de los módulos está sujeto a la programación académica de la Universidad.

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Durante todo el tiempo que dure tu diplomado en gestión de talento humano, tendrás acceso gratuito a la oferta de Coursera. Aprovecha y suma habilidades a tu CV para destacar como un profesional capaz de responder estratégicamente a los nuevos desafíos y necesidades laborales.

Un hombre revisando documentos frente a una computadora
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¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO ESTE DIPLOMADO EN TALENTO HUMANO?

Nuestro diplomado en recursos humanos puede ser cursado por profesionales y estudiantes (de 3° y 6° semestre) que estén intersados en especializarse en gestión de personas en distintas disciplinas como: ingeniería comercial, ingeniería industrial, economía, administración de empresas, ingeniería de software, contaduría, entre otras.

AL EGRESAR DE ESTE DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS EN LÍNEA PODRÁS:

  • Comprender los factores del clima laboral.
  • Diseñar un plan para mejorar sus indicadores.
  • Crear procesos de selección para contratar al mejor talento.
  • Plantear el proceso de gestión del desempeño para detonar talento.
  • Comprender las consecuencias de la transformación digital en la gestión del talento humano.

ABRE NUEVAS PUERTAS EN TU FUTURO PROFESIONAL

  • Analista de Talento Humano
  • Coordinador de Gestión Laboral
  • HR Business Partner
  • Jefe de Talento Humano
  • Asistente de talento humano

IMPULSA TU PERFIL PROFESIONAL CON ESTE DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS

Soft skills

Comunicación asertiva
Análisis de información
Liderazgo
Toma de decisiones

Hard skills

Estrategia laboral
Up-skiling
Gestión de personal
Diseño de procesos de selección

¿POR QUÉ ES RELEVANTE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS?

La transformación constante de los modelos de negocio y la llegada de nuevas herramientas digitales, exige una reconfiguración en la gestión de personal, tanto en el diseño de estrategias para generar un clima laboral óptimo como la integración planes que fortalezcan a los equipos de trabajo.

En este contexto, algunos ejes esenciales en la gestión de personas son:

  1. Análisis de datos para evaluar el desempeño y satisfacción del talento humano.
  2. Incentivación para que los colaboradores desarrollen nuevas habilidades y optimizar su práctica profesional.
  3. Uso de herramientas digitales para mejorar la comunicación entre equipos y la organización de proyectos.
  4. Métodos estratégicos para el reclutamiento y retención del talento.

CONOCE A TUS DOCENTES

  • Iso UDLA | Profesor

    Carmen Patricia Gómez Bolaño

    Magíster en Administración de Empresas

    Es especialista en Gerencia de Recursos Humanos y titulada en Psicología. Consultora en gestión de personas, ambiente laboral y cultura con experiencia profesional de más de 20 años. Se especializa en el diseño de la propuesta de valor a los colaboradores, considerando las políticas y prácticas de talento humano que apalancan la creación de valor; identificación y medición de las capacidades y atributos culturales que acompañan el logro de los objetivos estratégicos; diseño y medición de la cultura de innovación y desarrollo del liderazgo. Actualmente se desempeña como country manager de una firma consultora multinacional: Great Place to Work y como docente.

    Los docentes pueden estar sujetos a cambios.

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    • Compártela en redes profesionales como LinkedIn o por código QR.
    • Hará tu perfil más llamativo a la mira de headhunters.
    • Certificará tus habilidades de manera veraz y segura con tecnología blockchain.

    “Las imágenes presentadas son para fines ilustrativos y pueden estar sujetas a cambios a discreción de la Universidad de las Américas”

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    DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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    Busca que el estudiante comprenda el proceso administrativo y aplique herramientas clave de la gestión empresarial en entornos dinámicos modernos.

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    ÚNICA

    universidad ecuatoriana con acreditación institucional en EE.UU. en maestrías.

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    Gracias a nuestros más de 25 años de experiencia, ofrecemos modelos educativos de excelencia académica en 45 programas de pregrado, 34 programas de posgrado y 45 diplomados en modalidad 100% online. Nuestra misión es formar personas competentes, emprendedoras y con visión internacional-global, comprometidas con la sociedad, y basadas en principios y valores éticos.

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