DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PERSONAS
100% ONLINE
Con este diplomado en recursos humanos podrás diseñar planes integrales de gestión de personas para optimizar los procesos y mejorar la productividad empresarial.
PRÓXIMO INICIO
PRÓXIMO INICIO
¿POR QUÉ ESTUDIAR UN DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS?
La creciente actividad comercial en la red ha dado paso a innovadores modelos de negocios que cuestionan rápidamente los tradicionales. En este contexto, es necesario que las organizaciones cuenten con personal que visualice oportunidades y amenazas que esta dinámica puede representar para la organización, y que al mismo tiempo, conozca cómo funcionan estas aplicaciones, y que esté en capacidad de proponer estrategias efectivas para obtener el mayor provecho de su uso.
Un reporte de la OCDE* señala la relevancia de la transformación digital como un factor para elevar la productividad en las empresas, sobre todo en un mercado global de cambios constantes y que integra nuevos modelos de negocio.
En este contexto, nuestro diplomado en gestión de recursos humanos te prepara con herramientas y habilidades clave para el monitoreo del clima laboral, la integración de una marca empleadora y conceptos clave como el reskilling y up-skilling; con el objetivo de fortalecer la competitividad organizacional y eficientar los procesos de reclutamiento y retención del talento humano.
*Fuente: Perspectivas económicas de América Latina 2020: Transformación digital para una mejor reconstrucción, OCDE.
Descargar plan de estudiosPLAN DE ESTUDIOS
- Los subsistemas del talento humano para las empresas
Revisarás los principales subsistemas de la gestión del talento humano en las organizaciones: la contratación, formación y capacitación, gestión del desempeño y seguridad-salud ocupacional.
- Creando experiencias destacadas en el lugar de trabajo
Comprenderás y analizarás política y prácticas que ayudan a construir una experiencia destacada en el lugar de trabajo.
- Gestión del talento humano en la era de la transformación digital
Analizarás las implicaciones de la transformación digital en las políticas, procesos y prácticas del talento humano.
Al finalizar obtendrás un Diploma otorgado por la Universidad de las Américas (UDLA).
El orden de los módulos está sujeto a la programación académica de la Universidad.
Descargar plan de estudiosAMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS CON COURSERA
Durante todo el tiempo que dure tu diplomado en gestión de talento humano, tendrás acceso gratuito a la oferta de Coursera. Aprovecha y suma habilidades a tu CV para destacar como un profesional capaz de responder estratégicamente a los nuevos desafíos y necesidades laborales.
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO ESTE DIPLOMADO EN TALENTO HUMANO?
Nuestro diplomado en recursos humanos puede ser cursado por profesionales y estudiantes (de 3° y 6° semestre) que estén intersados en especializarse en gestión de personas en distintas disciplinas como: ingeniería comercial, ingeniería industrial, economía, administración de empresas, ingeniería de software, contaduría, entre otras.
AL EGRESAR DE ESTE DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS EN LÍNEA PODRÁS:
- Comprender los factores del clima laboral.
- Diseñar un plan para mejorar sus indicadores.
- Crear procesos de selección para contratar al mejor talento.
- Plantear el proceso de gestión del desempeño para detonar talento.
- Comprender las consecuencias de la transformación digital en la gestión del talento humano.
ABRE NUEVAS PUERTAS EN TU FUTURO PROFESIONAL
- Analista de Talento Humano
- Coordinador de Gestión Laboral
- HR Business Partner
- Jefe de Talento Humano
- Asistente de talento humano
IMPULSA TU PERFIL PROFESIONAL CON ESTE DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS
Soft skills
Hard skills
¿POR QUÉ ES RELEVANTE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS?
La transformación constante de los modelos de negocio y la llegada de nuevas herramientas digitales, exige una reconfiguración en la gestión de personal, tanto en el diseño de estrategias para generar un clima laboral óptimo como la integración planes que fortalezcan a los equipos de trabajo.
En este contexto, algunos ejes esenciales en la gestión de personas son:
- Análisis de datos para evaluar el desempeño y satisfacción del talento humano.
- Incentivación para que los colaboradores desarrollen nuevas habilidades y optimizar su práctica profesional.
- Uso de herramientas digitales para mejorar la comunicación entre equipos y la organización de proyectos.
- Métodos estratégicos para el reclutamiento y retención del talento.
CONOCE A TUS DOCENTES
Los docentes pueden estar sujetos a cambios.
OBTÉN UNA INSIGNIA DIGITAL Y RESALTA TUS LOGROS
- Compártela en redes profesionales como LinkedIn o por código QR.
- Hará tu perfil más llamativo a la mira de headhunters.
- Certificará tus habilidades de manera veraz y segura con tecnología blockchain.
“Las imágenes presentadas son para fines ilustrativos y pueden estar sujetas a cambios a discreción de la Universidad de las Américas”
TE RECOMENDAMOS ESTOS PROGRAMAS
ELIGE LIDERAZGO UNIVERSITARIO
ÚNICA
universidad ecuatoriana con acreditación institucional en EE.UU. en maestrías.
76%
de empleabilidad en el primer año de egreso.
+40
convenios con universidades internacionales.
14,911
estudiantes registrados.
BENEFICIOS DE ESTUDIAR UN DIPLOMADO EN UDLA 100% ONLINE
Los horarios se adaptan a tu estilo de vida.
Calidad académica, como si estudiaras de forma presencial.
Plataforma de estudios disponible 24/7.
Pagos flexibles: por programa completo o materia.
NUESTRO PRESTIGIO TIENE HISTORIA
Gracias a nuestros más de 25 años de experiencia, ofrecemos modelos educativos de excelencia académica en 45 programas de pregrado, 34 programas de posgrado y 45 diplomados en modalidad 100% online. Nuestra misión es formar personas competentes, emprendedoras y con visión internacional-global, comprometidas con la sociedad, y basadas en principios y valores éticos.
Conoce más sobre la UDLA Visita el Campus Virtual