DIPLOMADO EN DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
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Fortalece y optimiza tu empresa. Con este diplomado en gestión de talento humano, adquiere herramientas clave para afianzar la cultura organizacional, perfeccionar los procesos de selección de personal y diseñar estrategias de desarrollo que potencien el rendimiento individual y colectivo. Conviértete en un líder en RRHH y transforma la cultura corporativa con visión estratégica.
PRÓXIMO INICIO
18 de agosto, 2025
¿POR QUÉ ESTUDIAR ESTE DIPLOMADO EN DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO?
En un entorno empresarial globalmente competido, la clave del éxito radica en una gestión efectiva del capital humano. Este diplomado te brinda habilidades estratégicas para fortalecer la cultura organizacional, optimizar la selección de personal y desarrollar talento alineado con la cultura corporativa.
Aprende a diseñar políticas organizacionales y programas para el personal a fin de promover el compromiso y generar un impacto positivo en la productividad. Además, profundiza en técnicas innovadoras de RRHH, gestión del desempeño y solución de conflictos, temas esenciales para construir equipos sólidos y resilientes.
Al especializarte en el desarrollo del capital humano, serás un líder capaz de transformar la cultura empresarial, impulsando el crecimiento de la empresa y el bienestar de los equipos.
PLAN DE ESTUDIOS
- Planeación estratégica del capital humano
Estudia conceptos fundamentales para mejorar la eficiencia organizacional mediante la gestión del talento: la relación entre planeación estratégica del capital humano y el diseño organizacional, análisis de puestos y planes de carrera.
- Gestión del cambio
Examina los procesos para elevar el desempeño organizacional. Valora las alternativas para gestionar los cambios que mejoren estos procesos y sean bien aceptados a todos los niveles.
- Ejecución y optimización de la estrategia de capital humano
Aplica las bases de la gestión estratégica del talento humano. Haz un diagnóstico de la organización, evaluación y optimización de la estrategia de capital humano.
- Trabajo en equipo
Reflexiona sobre la importancia del trabajo en equipo: cómo se integran y desarrollan los equipos y cuáles son las claves del liderazgo para lograr metas comunes.
- Comunicación y negociación efectiva
Explora herramientas de comunicación que te permitan potenciar el desempeño del capital humano para bien individual, grupal y de la organización.
El orden de los módulos está sujeto a la programación académica de la Universidad.
UN DIPLOMADO EN SELECCIÓN DE PERSONAL Y CAPITAL HUMANO PARA TI
Este programa, más allá de los cursos de talento humano, incluye contenidos que te enseñarán a gestionar procesos de cambio y lograr que las organizaciones superen la resistencia al cambio y la mejora de procesos. Es un diplomado ideal para roles en la gerencia de recursos humanos, dirección de relaciones laborales, consultores en capital humano, así como profesionales que lidian con conflictos laborales.
Al concluir este diplomado, tendrás más herramientas y habilidades para destacar en el ámbito profesional, porque:
- Fortalecerás la gestión del capital humano mediante el diseño de planes que motiven el crecimiento profesional, alineados a la cultura corporativa.
- Desarrollarás habilidades de liderazgo para formar equipos de alto rendimiento, priorizando la colaboración y la eficiencia.
- Impulsarás el cambio y la innovación en la cultura organizacional para mejorar los procesos de RRHH.
- Afrontarás conflictos y situaciones de estrés con estrategias efectivas que fortalezcan el clima laboral.
- Mejorarás los procesos de selección de personal y toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento humano.
POTENCIA TU TALENTO CON NUEVAS HABILIDADES
Hard Skills
Soft Skills
AMPLÍA TUS CONOCIMIENTOS CON COURSERA
Durante todo el tiempo que dure tu diplomado, tendrás acceso gratuito a la oferta de Coursera. Aprovecha y suma habilidades a tu CV.
CAMPO LABORAL
Este diplomado en gestión de capital humano te permitirá desempeñate en áreas de dirección empresarial, administración de personal, contrataciones, recursos humanos, así como en emprendimientos y consultoría sobre gestión de talento humano.
¿QUÉ NECESITAS PARA CURSAR ESTE DIPLOMADO?
¿QUÉ ES LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN RECURSOS HUMANOS?
La cultura organizacional se define como el conjunto de valores, normas y prácticas que guían el comportamiento dentro de una empresa. En gestión empresarial, la cultura y política corporativa influye en la productividad, el compromiso y la retención del talento. En Latinoamérica y Ecuador, donde la competitividad empresarial define la sobrevivencia de muchos negocios, formar y mantener un equipo alineado con la cultura corporativa es un factor decisivo para el éxito.
Algunos elementos básicos de la cultura laboral que competen a los recursos humanos de la empresa son:
- Empowerment: fomentar la autonomía del equipo y agilizar la toma de decisiones potencia el rendimiento y la innovación.
- Planeación estratégica de una empresa: definir una cultura organizacional clara permite alinear mejor los objetivos de negocio.
- Coaching empresarial: para formar líderes capaces de gestionar equipos de manera efectiva.
- Liderazgo organizacional: que demuestren los directivos para mejorar el clima laboral y la satisfacción de los empleados.
Transforma la manera de entender el talento humano con un curso de liderazgo y especialízate en estrategias de capital humano con un diplomado online que beneficie a toda la organización ¡Haz que tu empresa sea un referente en la región!
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Los docentes pueden estar sujetos a cambios.
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Calidad académica, como si estudiaras de forma presencial.
Plataforma de estudios disponible 24/7.
Pagos flexibles: por programa completo o materia.
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